Direito Trabalhista

Especialistas em transformar injustiça em resultado

Mais de 1.000 ações trabalhistas conduzidas com estratégia e experiência comprovada

Está passando por alguma dessas situações?

Verbas Rescisórias Não Pagas

Muitos trabalhadores são demitidos e não recebem corretamente férias, 13º salário, aviso prévio ou a multa de 40% do FGTS. Atuamos para garantir judicialmente o pagamento de todos esses valores, com correção e juros.

Horas Extras Não Pagas

Se você trabalha além da jornada contratada e não recebe por isso, tem direito ao pagamento de horas extras, adicionais e reflexos em férias, FGTS, 13º e demais verbas.

Reconhecimento de Vínculo Empregatício (Pejotização)

Quando a empresa contrata como "PJ", mas há subordinação, pessoalidade e habitualidade, é possível pedir o reconhecimento do vínculo empregatício e o pagamento de todos os direitos trabalhistas.

Adicional de Insalubridade ou Periculosidade

Trabalhadores expostos a riscos como produtos químicos, ruídos, eletricidade ou agentes biológicos têm direito a adicionais no salário. Buscamos o reconhecimento e pagamento desses valores judicialmente.

Assédio Moral ou Sexual no Ambiente de Trabalho

Condutas abusivas, humilhações ou avanços indevidos no trabalho geram direito a indenização por danos morais. Atuamos com discrição, seriedade e acolhimento.

Rescisão Indireta

Quando o empregador comete faltas graves (como ausência de recolhimento de FGTS e salários atrasados), o trabalhador pode sair da empresa com todos os direitos de uma demissão sem justa causa.

Reversão de Justa Causa

Caso a demissão por justa causa seja injusta ou sem provas, é possível reverter judicialmente essa decisão e garantir todas as verbas rescisórias.

Demissão de Gestante

A demissão de uma gestante é ilegal. Ela possui estabilidade no emprego desde o início da gravidez até cinco meses após o parto. Podemos garantir reintegração ou indenização.

Carteira de Trabalho Sem Registro

Mesmo sem assinatura em carteira, o trabalhador tem direito a férias, 13º, FGTS e demais garantias previstas em lei. Atuamos para reconhecer esse vínculo e assegurar todos os direitos.

Falta de Depósito de FGTS

Se a empresa não realiza os depósitos de FGTS, o trabalhador pode cobrar judicialmente os valores devidos com correção monetária e juros.

DIREITO DO TRABALHO PARA EMPRESAS

Consultoria Preventiva

• Orientação jurídica para evitar autuações e passivos trabalhistas;
• Elaboração e revisão de contratos, políticas internas e documentos legais;
• Desenvolvimento de estratégias jurídicas que asseguram o cumprimento da legislação e fortalecem a relação com colaboradores.

Negociação e Mediação

• Acompanhamento em negociações coletivas com sindicatos;
• Atuação em mediações para resolução de conflitos internos;
• Apoio à construção de um ambiente de trabalho equilibrado e produtivo.

Defesa e Contencioso

• Representação em fiscalizações do Ministério do Trabalho;
• Defesa em ações trabalhistas individuais ou coletivas;
• Propostas de acordos estratégicos com foco em economia e prevenção de litígios.

Ação trabalhista sem custo inicial. Os honorários só são devidos em caso de êxito no processo.

Adiar a busca por seus direitos pode resultar na perda deles.

Natália Camarinha
OAB SP 377.719

Mais de 1.000 processos trabalhistas no currículo e mais de 10 anos de experiência na advocacia. Especialista em Gestão de Escritórios de Advocacia e Empreendedorismo Jurídico, alia conhecimento técnico e visão estratégica para entregar resultados reais no contencioso trabalhista. Pós-graduada em Direito Constitucional e ex-professora universitária, tem atuação marcada por liderança, organização e eficiência na condução de processos e equipes. Sua postura empreendedora e domínio da prática jurídica fazem dela um dos pilares da excelência do nosso escritório.

Carolina Moraes
OAB MG 230.169
OAB SP 489.663

Especialista em Direito do Trabalho com visão estratégica e foco em resultados reais. Com sólida formação e vasta experiência prática, a Dra. Carolina Moraes atua de forma incisiva na defesa de trabalhadores e na consultoria para empregadores, conciliando técnica, sensibilidade e estratégia jurídica. Seu diferencial está na vivência direta com o setor empresarial, o que permite antecipar riscos, prevenir litígios e desenvolver soluções inteligentes nas relações de trabalho. Além do Direito do Trabalho, possui especializações em Direito do Consumidor e Direito Previdenciário, ampliando seu campo de atuação e garantindo uma análise completa dos conflitos que envolvem o trabalhador em diversas esferas.

Bruna Rocha
OAB SP 348.383

Especialista em Direito do Trabalho, com mais de 1.000 ações trabalhistas no currículo. Advogada desde 2014, a Dra. Bruna é referência na defesa dos direitos dos trabalhadores, unindo experiência prática com sólida formação acadêmica. Desde 2017, também atua no setor público na área trabalhista, o que amplia sua visão estratégica e técnica das relações de trabalho. Professora universitária de Direito do Trabalho, Processo do Trabalho e Prática Trabalhista, contribui para a formação de novos profissionais e para o fortalecimento do ensino jurídico com base na realidade prática. Atualmente finaliza seu Mestrado em Design, Tecnologia e Inovação, o que reforça sua capacidade de desenvolver soluções jurídicas modernas, eficientes e com foco em resultados.

O escritório Rocha, Moraes & Camarinha atua na defesa de trabalhadores e empregadores, oferecendo atendimento ágil, estratégico e 100% online, para que você possa buscar justiça sem sair de casa. Fale agora com uma advogada trabalhista e saiba como defender seus direitos antes que seja tarde.

O escritório Rocha, Moraes e Camarinha surgiu da união de três advogadas com vasta experiência e atuação intensa no Direito do Trabalho. Com uma trajetória consolidada, a equipe se destaca pela excelência no atendimento e pela defesa estratégica, atuando tanto na proteção dos direitos dos trabalhadores, quanto na assessoria de empregadores para a prevenção de passivos trabalhistas e na elaboração de defesas judiciais.

Atuamos de forma estratégica, transformando problemas em soluções — com atendimento 100% online e suporte jurídico de ponta.

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